2021年1月29日9點(diǎn)在公司一樓會(huì)議室召開(kāi)了2020年度工作總結(jié)會(huì)議。受疫情影響,今年無(wú)法大規(guī)模的召開(kāi)年度總結(jié)會(huì)議,因此,在企業(yè)內(nèi)部召開(kāi)了簡(jiǎn)短的工作總結(jié)會(huì)。
參加此次會(huì)議的人員有:企業(yè)董事長(zhǎng)兼黨委書記趙劍平,總經(jīng)理田立奎等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),以及機(jī)關(guān)各部門全體人員。會(huì)議由總經(jīng)理田立奎主持,會(huì)上,機(jī)關(guān)各部門人員對(duì)于自己所負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域進(jìn)行了大體匯報(bào),并對(duì)于企業(yè)的發(fā)展提出了意見(jiàn)和建議。田經(jīng)理在會(huì)上作了2020年度企業(yè)工作報(bào)告,報(bào)告中包括:對(duì)于企業(yè)2020年度的工作完成情況,項(xiàng)目部工作以及來(lái)年的工作部署三個(gè)部分。最后,董事長(zhǎng)兼黨委書記趙劍平提出了2021年度具體的工作方向,即:一個(gè)目標(biāo),兩個(gè)建立,三個(gè)確保,四個(gè)加強(qiáng),五個(gè)提高。一個(gè)目標(biāo)即:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);二個(gè)建立即:建立人員管理體系,項(xiàng)目管理體系;三個(gè)確保即:保證國(guó)證人員、骨干人員、青年員工全部繳納六險(xiǎn)一金,優(yōu)先上崗、調(diào)崗。四個(gè)加強(qiáng)即:加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目合作力度,加強(qiáng)員工思想教育,努力發(fā)揮黨、工、團(tuán)作用;加強(qiáng)內(nèi)部溝通,外部合作;加強(qiáng)內(nèi)部管理,包括成本、資料、制度等;五個(gè)提高即:提高誠(chéng)實(shí)人創(chuàng)業(yè)的信心、決心;加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高員工綜合素質(zhì);提高員工的薪酬待遇;提高企業(yè)的綜合實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)力;提高“誠(chéng)實(shí)”的品牌力量,加強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
新的一年,即將面臨新的征程,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下,我們誠(chéng)實(shí)人,有信心、有決心克服困難,把企業(yè)的發(fā)展作為己任,擼起袖子加油干,努力為下一個(gè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)努力奮斗!最后,祝福大家新春快樂(lè)!